Social

Le dahir n°1-16-115 du 10 août 2016 portant promulgation de la loi n°01-16 autorisant la ratification de la Convention n°143 sur les migrations dans des conditions abusives et sur la promotion de l'égalité de chances et de traitement des travailleurs migrants, a...

Un projet de loi autorisant la ratification de la Convention n°143 sur les migrations dans des conditions abusives et sur la promotion de l'égalité de chances et de traitement des travailleurs migrants, adoptée à Genève par la Conférence Internatio...

La publication du cadre juridique relatif aux conditions de travail et d’emploi des travailleur(s)es domestiques au Bulletin Officiel traine toujours.   Par le présent projet, il est formellement interdit d’embaucher des enfants âgés de moins de...

Le gouvernement marocain a mis en place un programme de formation de 25.000 licenciés au titre des années 2016, 2017 et 2018. Ces derniers vont bénéficier d’une formation devant les préparer à répondre aux exigences du marché du trav...

A la rupture du contrat du travail, le salarié est en droit d’exiger un certificat du travail et de délivrer un reçu à l’employeur pour s’acquitter de tout paiement envers lui. Concernant le certificat du travail, l’employeur est dans l&rsqu...

Le salarié étranger expatrié est recruté spécialement où il est envoyé par son employeur pour travailler à l’étranger. En principe, c’est la législation du pays dans lequel ledit salarié travaille qui va s&rsquo...